İşinizi kaybettiğinizde, çocuk destek siparişiniz sadece gitmez Ebeveynler bir değişiklik konusunda hemfikir olabilirler İki ebeveyn arasında bir anlaşmaya varılırsa, yazılı olarak konulmalı ve bir yargıç tarafından imzalanmalıdırSiz ve çocuğun diğer ebeveyni nafaka değişikliği konusunda hemfikir olamıyorsanız, bir yargıcın önünde, önerilen nafaka değişikliği hakkında argümanlar yapmanıza izin verilecek bir duruşma talep etmeniz gerekir. Bir değişiklik, isteğin altında yatan belirli koşullara bağlı olarak geçici veya kalıcı olabilir. İstek iş kaybından kaynaklanıyorsa, değişiklik muhtemelen geçici olacaktır. Bir nafaka modifikasyonu elde etmek için, bir deneyimli olduğunu mahkemeye göstermek gerekir koşullarda önemli bir değişiklik. Koşullardaki önemli değişiklik, işinizi kaybetmeniz veya daha az para kazanmanız ise, yeni istihdam bulmak ve girişimlerinizi belgelemek için ciddi bir çaba sarf edin. Ama unutmayın, iş kaybı tek başına bir değişiklik için yeterli olmayabilir.
Bunun nedeni, nafaka da dahil olmak üzere çeşitli kaynaklardan toplanabilmesidir: kıdem tazminatı, işsizlik ödemeleri, sakatlık, işçi tazminatı faydaları ve bir dizi başka para kaynağı.
Şu anda yürürlükte olan çocuk destek sipariş veren mahkeme ile nafaka değişiklik isteğinizi gerekir. Mahkeme ile dosya kağıtları da diğer ebeveyn üzerinde servis edilmesi gerekir. Değiştirilmiş bir nafaka siparişi alma sürecinden geçerken, mevcut nafaka yükümlülüklerinize olabildiğince ayak uydurmaya çalışmak önemlidir.
Bir değişiklik talebinizin gerçekten değişen koşullardan kaynaklandığını ve çocuğunuzu atlatmak için bir girişim olmadığını mahkemeye gösterecektir destek yükümlülükleri. Mahkemeye iyi niyet göstermek esastır Bir işi kaybetmek yıkıcı ve inanılmaz stresli bir deneyim olabilir. Ama dayan Kaynaklar var, yardım var ve durumu kolaylaştıracak destek ağları var.
Bu zor süre boyunca ekstra yardım için, iş kaybı FindLaw ücretsiz Kılavuzu göz atın.
